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【七五薪火 奋进“双优”】学校召开2026年科技创新与发展会议

发布日期:2026-05-15   点击量:   作者:科技处   来源:科技处
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为深入贯彻创新驱动发展战略,锚定“十年强校”核心目标,全面推进教学科研双向发力,5月14日上午,我校2026年科技创新与发展会议在未央校区学术报告厅召开,会议聚焦医学科研创新核心议题,系统总结过往成绩、研判当前形势、部署下一步工作任务。党委书记余立平主持会议。全体校领导、各职能部门及二级单位负责人、科研骨干齐聚一堂,共谋科研助力学校内涵提升、赋能区域医疗卫生事业发展之策。

余立平在讲话中指出,本次会议既是一次全面的工作总结会,更是一次统一思想的动员会、凝聚共识的部署会。全体教职工要清醒的认识当前抓科技工作的极端紧迫性,这既是补齐科研短板、抢抓发展窗口期的必然要求,也是应对高校分类改革、保障教职工民生待遇的根本支撑。他要求,各部门要不遗余力抓好落实,建立健全科技工作体系,统筹行政管理、专业技术、服务保障三条线,鼓励全员参与科研,以开展高水平有组织科研为抓手,真正实现教学与科研同频共振。他强调,“十五五”是学校发展的关键跨越期,全校上下要以此次会议为契机,统一思想、凝心聚力,紧盯目标、狠抓落实,以科研成果量的大幅增长和质的有效提升,为强校建设注入核心动力,为区域医疗卫生事业发展贡献更大的力量。

校长巩守平在讲话中系统回顾了我校科研工作从夯实基础、逐步突破到提质增效的关键发展历程,全面梳理了学校在科研平台搭建、人才队伍培育、成果产出转化等方面的探索实践与积淀成果。他指出,我们要认识到科学研究是全体教职工的使命与责任,科技创新是学校高质量发展的核心引擎,更是提升办学核心竞争力、彰显高校社会责任的根本路径。他强调,“十五五”期间要以高水平有组织科研为抓手,重点建强科研平台、培育创新团队,主动对接生物医药产业需求与区域医疗卫生发展大局,深化成果转化应用,推动科研创新与临床实践、产业发展同频共振。同时,要完善科研考核评价与激励约束机制,优化科研管理服务保障,充分激发全体科研人员的创新活力与创造潜能。他鼓励全体科研人员凝心聚力、锐意进取,勇于突破科研瓶颈、攻克医学难题,全力产出更多高水平、标志性科研成果,为学校转型发展与学科攀升提供硬核支撑。

副校长苏兴利作科技工作报告。报告全面复盘“十四五”以来学校在科研方面取得的阶段性成果,对当前科研工作存在的短板弱项进行精准查摆。同时根据学校“353”发展战略要求,明确了“十五五”时期科技工作的总体思路、核心任务与攻坚重点,为提升科研创新能力、培育高水平科研成果、加快成果临床应用与产业转化、推动学科建设提质增效提供了科学指引和行动方案。

原榆林学院党委书记张新柱受邀作《以高水平科研赋能高质量人才培养》专题报告。报告紧扣医学科研如何发展的核心命题,结合行业前沿趋势与地方高校转型实践经验,系统阐释了高水平科研对人才培养的支撑引领作用,为我校探索医教研协同发展路径提供了宝贵借鉴,引发与会人员强烈思考、深度共鸣。

会议举行2026年科技目标任务部署及签约仪式。科技处处长苟兴春宣读了2026年度全校科技工作目标。巩守平与基础医学部、第一直属附属医院代表现场签订科技目标责任书,进一步以压实科研责任、强化目标导向,推动科研工作提质增效。

会上,来自发展规划与学科建设处、基础与转化医学研究所、临床医学部、药学院的科研平台负责人及学术骨干分享了国家工程中心西安分中心与秦地生物样本库的中长期布局、学科特色科研方向与平台建设规划、科研成果从实验室走向市场的实践路径、临床需求与基层服务经验、科研奖项申报重点等内容。各单位的汇报既展现了差异化发展优势,也为全校科研资源整合、协同创新提供了思路。

此次会议的召开进一步凝聚了全校科技工作者的共识、明晰了攻坚方向、压实了工作责任,为学校“十五五”科技创新与高质量发展奠定了坚实基础。

(供图:科技处 审核:苟兴春)